職場での人間関係に悩むなら。

久しぶりに真面目話。

たとえば。

職場で嫌がらせをする人がいますね。

嫌がらせをする人っていうのは　まあ　個人的な嫌悪感から攻撃するタイプと

自分の利益を守るために他者を攻撃するタイプがおりまして。

普通　大人なんだから　職場では嫌いでもちゃんと仕事をして

仕事は仕事　で　回して行くのが　当たり前　なんですね。

さあ、ここまでは前フリです。

では

相手から攻撃をされて　その攻撃が原因で　仕事に支障が出る場合。

たとえば。

「仕事の引継ぎが明らかにわざとキチンとされていない」

「無いことを周囲に言いふらされる」

「意図的に上司から嫌がらせをされる」

「職場で無視をする」（接客業だとそれが職場全体に影響します）

こんな場合。　どうするか。

(c) .foto Project

答えはとても簡単です。

 

「自分で出来る精一杯をやること」

今、自分の目の前にあることをしっかりとやっておくこと。

悪口は　やってもないこと言われるのなら別ですが　自分がやって悪かったことや

日ごろの態度のことなどを言われていて、それが本当に印象が悪い場合は

出来ることから直していくこと。

実際　どちらが正しいのか・どちらが良いのかは

あなたでも、その相手でもなく　それ以外の周囲が行うのです。

でね、経験談ですが。

そういう事するような人って、いくら仕事が出来ても　それ以外の評価は悪いです。

そんで、そういう事した人は

絶対回りまわって

ちゃーーんと自分のやった事が自分に跳ね返ってくるように

世の中は　なっています。

つまり、自分のやったことも跳ね返ってくるので　気をつけましょうね